872.别人

别人努力时,要满怀激情地肯定“你太勤奋了,未来不可限量!”
别人出成绩时,要欣喜若狂地夸赞“你太牛了,这么好的成绩也只有你能做出来!”
别人得意时,要环绕其左右,阿谀奉承“你真厉害,以后跟你混哈!”
别人低落时,要像发现新大陆似地投去关注的目光“你一定有了什么重大的发现,不然你不会显得如此深沉!”
别人放弃时,更是要提高音量地告诉他“拿得起,也放得下,你的格局大得出乎想象!”

然后,这个“别人”就可能飘飘然起来了,越升越高,越升越高——冷不丁,哪个家伙猛地来了一棒,正中后脑勺“打!我打!我打打打!”于是,这个“别人”就可能没有预见地一命呜呼。

尼玛!原来,一切都是套路……。

6 thoughts on “872.别人”

  1. 这就是所谓的“捧杀”,欲毁之,先捧之。现实中太多双面人了,防不胜防,干脆不妨,愿意夸就夸,要做到被人夸得到位后还不飘似乎也不合人性,尽量别飘太高就好。

    1. “捧而杀之”这招确实高!以前,我也不屑于唯心地夸奖别人,如今,好像是我错了。

      1. :lol: 认真就输了,当领导第一项技能就是夸人、捧人;美其名曰:团结群众,便于开展工作。

        1. 听你这么一说,发现学校好多同事原来都是在为当领导作铺垫呢!后知后觉,我,哈哈。

          1. 这个别人其实是“我”:(
            我倒是想成为这样的“别人”。

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